CV. Logam Murah Bangunanmembuka lowonganAdmin Keuangan Toko – HRD Manager – Marketing Freelance

ADMIN KEUANGAN TOKO

• Melakukan pencatatan seluruh transaksi harian toko, meliputi penerimaan, pengeluaran, dan pembayaran piutang.
• Mengelola proses penagihan piutang pelanggan dan pembayaran kepada supplier, serta memastikan semuanya tepat waktu.
• Bertanggung jawab atas prosedur pemeriksaan kas fisik (cash opname) harian di toko.
• Memastikan semua data transaksi terinput secara akurat ke dalam sistem perusahaan.
• Menjalin koordinasi aktif dengan kepala toko, kasir, dan kantor pusat terkait pengelolaan keuangan.
• Menyusun dan melaporkan kondisi keuangan toko secara berkala kepada tim di kantor pusat.
• Menyiapkan seluruh dokumen keuangan yang rapi dan teratur untuk mendukung proses audit dan pembayaran.
• Memastikan penyusunan laporan keuangan telah sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan perpajakan yang berlaku.

HRD MANAGER

• Merancang dan mengimplementasikan Peraturan Perusahaan yang efektif.
• Mengembangkan struktur organisasi, melakukan analisis beban kerja, serta menyusun Key Performance Indicator (KPI) dan sistem evaluasi kinerja karyawan.
• Menciptakan dan memelihara budaya kerja yang positif dan produktif, termasuk penerapan prinsip 5R.
• Membangun sistem komunikasi dan koordinasi yang efisien antar departemen.
• Melaksanakan program pelatihan, coaching, dan pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

MARKETING FREELANCE

Posisi ini bertanggung jawab penuh untuk mendorong penjualan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan. Peran ini menuntut proaktivitas dalam mencapai target dan memberikan pelayanan terbaik dengan tugas utama sebagai berikut:

• Secara aktif melakukan kunjungan dan follow-up kepada pelanggan lama, pelanggan baru, maupun distributor.
• Memberikan layanan purna jual yang solutif dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan.
• Memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan, baik harian, mingguan, maupun bulanan.
• Menyusun laporan penjualan rutin yang mencakup data stok, produk terlaris, dan masukan dari pasar.
• Turut membantu proses penagihan pembayaran dari pelanggan sesuai dengan termin yang disepakati.

Admin Keuangan Toko

• Lulusan minimal SMK hingga S1 jurusan Akuntansi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang yang relevan.
• Menguasai prinsip akuntansi dan mampu menyusun laporan keuangan.
• Dibutuhkan pribadi yang teliti, fokus, serta dapat diandalkan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.
• Penempatan akan disesuaikan dengan domisili kandidat, yaitu di Yogyakarta atau Madiun.

HRD Manager

Kualifikasi Utama:

• Lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
• Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 5 tahun, dengan setidaknya 2 tahun menjabat sebagai Manajer HRD di perusahaan ritel, distribusi, atau logistik.
• Nilai tambah bagi kandidat yang pernah merancang dan membangun sistem HR dari awal di perusahaan yang sedang berkembang.
• Lokasi kerja di Maguwoharjo, Sleman, DIY.

Kemampuan Teknis (Hard Skill):

• Menguasai penyusunan dan penegakan Peraturan Perusahaan (PP) serta SOP.
• Mampu melakukan analisis beban kerja untuk menyusun KPI yang efektif.
• Berpengalaman dalam merancang struktur organisasi dan skala penggajian.
• Ahli dalam proses rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan SDM melalui pelatihan.
• Memiliki pemahaman mendalam terkait UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Dapat merancang program penguatan budaya kerja, seperti implementasi 5R.

Kemampuan Interpersonal (Soft Skill):

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan dapat menjadi panutan bagi tim.
• Komunikatif serta mampu membangun koordinasi yang baik antar tim dan cabang.
• Terbiasa mengelola dan mendampingi proses perubahan budaya kerja di perusahaan.
• Bersikap tegas namun tetap humanis dalam menangani konflik dan membina karyawan.

Marketing Freelance

Kualifikasi:

• Terampil dalam berkomunikasi, bernegosiasi, dan meyakinkan pelanggan untuk mencapai target penjualan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel atau konstruksi.
• Mampu membuat laporan penjualan serta menganalisis performa menggunakan Excel atau Google Sheets.
• Sanggup menyusun rencana penjualan, menganalisis pasar, dan merancang strategi distribusi untuk bekerja sesuai target.
• Memiliki jaringan yang luas di kalangan toko bangunan, kontraktor, arsitek, atau distributor.
• Wajib memiliki SIM C dan mampu mengendarai kendaraan untuk mobilitas kerja.
• Penempatan di Maguwoharjo, Sleman, DIY.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Melakukan kunjungan rutin serta menindaklanjuti pelanggan lama maupun baru.
• Memberikan layanan purna jual yang solutif dan responsif.
• Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
• Menyusun laporan penjualan secara berkala, termasuk informasi stok, produk terlaris, dan masukan dari pasar.
• Membantu proses penagihan pembayaran dari pelanggan sesuai termin yang disepakati.